Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony bez podania przyczyny.
Pytanie z dnia 18 grudnia 2020
Dostałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony bez podania przyczyny. Moja przełożona posłużyła się kłamstwem na mój temat, które przedstawiła swojej przełożonej. Ponadto przekonała swoich podwładnych do potwierdzenia kłamstwa. Powodem jej działań doprowadzających do mojego zwolnienia była moja odmowa pracy bez dnia wolnego przez 3 tyg. Nadgodziny i wcześniejsze rozpoczynanie pracy to coś, na co się nie godziłam. Jak wygląda prawnie ta sytuacja?
Dzień dobry możliwe jest zlozenie odwołania od wypowiedzenia do sądu pracy, domaganie się odszkodowanie lub przywrócenia do pracy W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...