Wypowiedzenie umowy o pracę na mocy porozumienia stron.
Pytanie z dnia 11 grudnia 2022
Witam. Pracuje na umowie zlecenie, złożyłam wypowiedzenie na mocy porozumienia stron. W umowie mam zapis o 14dniowym okresie wypowiedzenie. Jestem chora a firma nie odprowadza za mnie składek chorobowych. Czy w związku z tym muszę chodzić do pracy przez te 14 dni aby firma u której pracuję nie stwierdziła że nie wywiązałam się z umowy? Proszę o pomoc
Kamil Zieliński Radca prawny (Od 2003)
Kancelaria Prawna Kamil Zieliński
Narutowicza 11/14, 70-240 Szczecin
Umowa zlecenie nie jest stosunkiem pracy, dlatego nie podlega składkom. Złożenie wypowiedzenia nie uprawnia do zaprzestania wykonywania obowiązków.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. 1. Osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenie nie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu. To ubezpieczenie jest dobrowolne. 2. Jeżeli przebywa Pani na zwolnieniu lekarskim, to nie ma Pani takiego obowiązku. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...