Wypowiedzenie umowy o pracę online.

Pytanie z dnia 18 kwietnia 2020

Dzień dobry
Jako pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony (staż pracy u pracodawcy powyżej 3 lat), w czasie trwającego zagrożenia epidemicznego pracuję zdalnie. Zamierzam złożyć pracodawcy poprzez email rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Nie posiadam elektronicznego podpisu kwalifikowanego - czy pracodawca może podważyć skuteczność mojego wypowiedzenia? Czy podpis własnoręczny na skanie dokumentu wystarczy? Czy podpis poprzez Profil Zaufany może być rozwiązaniem?
Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam Rafał

Dzień dobry, to zależy czy wcześniej kontaktowaliście się Państwo w sprawach pracowniczych przez E-mail. Najbezpieczniej będzie wysłać jednocześnie mailem i pocztą lub kurierem. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 20 kwietnia 2020 22:39 Zmodyfikowano dnia: 20 kwietnia 2020 22:39 Obejrzało: 168 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.