Wypowiedzenie umowy o pracę pracownicy w ciąży.
Pytanie z dnia 10 grudnia 2019
Witam. Czy pracodawca moze mnie zwolnić będąc w 8 miesiącu ciąży na umowie na czas okreslony na zastępstwo. Umowa zawarta do dnia powrotu pracownicy po urlopie macierzynskim, rodzicielskim i wypoczynkowym. według pracodawcy umowa konczy sie 13 grudnia. Z tego co wiem pracownica idzie na 3 letni urlop wychowawczy,
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...