Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie urlopu wychowawczym.
Pytanie z dnia 25 marca 2020
Witam. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 06.2021r. Jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony i dziś otrzymałam wypowiedzenie umowy.
Pracodawca argumentuje wypowiedzenie trudną sytuacja finansowa i zwolnieniami grupowymi. Aktualnie jestem w 15 tygodniu ciąży o czym nie poinformowałam jeszcze pracodawcy i nie zdążyłam złożyć rezygnacji z urlopu i przejść na L4. Czy mam jeszcze szanse na anulowanie wypowiedzenia i przejść na zwolnienie lekarskie? Czy mam w ogóle jakieś prawa w tej sytuacji?
Dzień dobry proszę powiadomić o ciąży pracodawcę, możliwe jest wycofanie zwolenienia W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Marek Jaroch Adwokat (Od 2019)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Jaroch
Krakowska 5/602, 15-875 Białystok
Szanowna Pani, w pierwszej kolejności należy poinformować pracodawcę o ciąży i próbować polubownie zmienić kwestię wypowiedzenia. Należy pamiętać, ze ochrona przysługuje Pani bez względu na fakt, że pracodawca nie został poinformowany. Jeżeli pracodawca nie wyrazi zgody na polubowne zakończenie sprawy, wówczas może Pani wnieść do sądu pracy odwołanie w terminie 21 dnia od dnia otrzymania wypowiedzenia. Rozmowy z pracodawcą nie wstrzymują biegu terminu. z wyrazami szacunku, adw. Marek Jaroch
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...