Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji miejsca pracy.
Pytanie z dnia 08 maja 2020
Witam, w grudniu 2019 roku podjęłam pracę zawodową w sklepie w galerii handlowej, pierwsza umowa była umową o pracę na okres próbny 3 miesiące. Dokładnie 27.02.2020 roku podpisałam druga umowę na okres dwóch lat. Z powodu zaistniałej sytuacji 22.04.2020 dostałam wypowiedzenie umowy z powodu likwidacji miejsca pracy z zachowaniem okresu wypowiedzenia 2 tygodnie. W dniu 4 maj sklep został ponownie otowrzony i w dalszym ciągu działa. Moje wypowiedzenie kończy się z dniem 9 maj A perspektyw na przywrócenie do pracy nie mam. Co w takiej sytuacji ? Oczywiście pracodawca wywiązał się z obowiązku zapłaty za urlop i odprawy jednak zastanawia mnie czy zwolnienie z powodu likwidacji miejsca pracy które w dalszym ciągu działa nie jest bezpodstawne. Z góry dziękuję za wszelką odpowiedź.
Izabela Tąkiel Radca prawny (Od 2010)
Kancelaria Radcy Prawnego Izabela Tąkiel
Os. Mieszka I 29/11, 66-470 Kostrzyn nad Odrą
Przy wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony pracodawca nie musi podawać uzasadnienia wypowiedzenia, w przeciwieństwie do wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony. Wobec tego fakt, ze pracodawca podał w wypowiedzeniu powód, dla którego postanowił wypowiedzieć umowę terminową, nie przesądza o braku podstawy prawnej rozwiązania w taki sposób umowy o pracę. Ważne jest jedynie spełnienie przez pracodawcę obowiązku zachowania odpowiedniego okresu wypowiedzenia, który w tym przypadku wynosi 2 tygodnie Pozdrawiam, radca prawny Izabela Tąkiel http://www.kancelaria-takiel.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.