Wypowiedzenie umowy o prace z powodu likwidacji stanowiska pracy.

Dzień dobry,
Pracowałam w firmie przez 2 lata na umowie o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca wypowiedział mi umowę z dniem 31.10.2019, wypowiedzenie trwało miesiąc czyli wygasło 30.11.2019. Jako powód zwolnienia podał "likwidacja stanowiska pracy" co jest kłamstwem ponieważ pracownikom którzy zostali zmieniał tylko nazwy stanowisk bez zmian obowiązków oraz zatrudnił nowego pracownika. On z kolei ma inną nazwę wpisana w umowie ale obowiązki te same co wykonywałam ja.
W dniu dzisiejszym tj. 07. 01.2019 dowiedziałam się, że jestem w 6 tygodniu ciąży. Czyli zaszlam w ciążę na wypowiedzeniu umowy.
Bardzo proszę o informacje:
1. Jaki czas mam na przedstawienie dokumentu pracodawcy że jestem w ciąży?
2. Czy pracodawca może zmniejszyć etat, wynagrodzenie?
3. Czy mieć ze sobą pismo ze pracodawca odebrał dokument i że odpowie do wyznaczonego terminu, w innym wypadku będę zmuszona zgłosić to do sądu pracy.
4. Ile mam czasu aby zgłosić do sądu pismo jeżeli pracodawca nie będzie chciał mnie przyjąć.
5. Jaki pracodawca musi mi dać dokument. Co musi zawierać? Ewentualnie czy ja mam coś takiego przygotować nie licząc oczywiście zaświadczenia od lekarza.
5. Czy pracodawca musi złożyć dokumenty do ZUS czy ja mam się wszystkim zająć?