wypowiedzenie umowy o pracę z powodu nieusprawiedliwionej obecności
Pytanie z dnia 27 grudnia 2018
Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z powodu nieusprawiedliwionej obecności. Faktycznie, przez miesiąc firma nie miała ode mnie żadnej informacji. Wcześniej, od 2017 roku przebywałam nieprzerwanie na zwolnieniu lekarskim. Czy jest jakakolwiek szansa na zmianę formy wypowiedzenia w Sądzie? Dodam, że placówka banku, w której byłam zatrudniona już nie istnieje, ja nie dostałam żadnej informacji o tym fakcie, ani przeniesienia do innej placówki. Ponadto w wypowiedzeniu figuruje błędna data mojego zatrudnienia oraz miejsce świadczenia pracy, w którym nigdy nie byłam. Aneta
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli nie świadczyła Pani pracy bez usprawiedliwienia, to na jakiej podstawie chciałaby się odwołać do sądu pracy ? Co do błędnych danych w świadectwie pracy, bardzo prawdopodobne, że można wnioskować o sprostowanie świadectwa. Pytanie jednak, kiedy otrzymała Pani świadectwo pracy ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...