wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy,kara pieniężna
Pytanie z dnia 18 lutego 2019
Witam! Chciałbym się dowiedzieć gdybym zerwał umowe o prace z winy pracodawcy za nieplacenie Zusu to jak sie ma to do podpisanej umowy szkoleniowej w ktorej jest zapis o przepracowaniu 8 miesiecy po zdanym szkoleniu lub za wczesniejsze odstapienie od umowy zaplata 4500 zł. Czy jesli jest winna pracodawcy to czy przy zerwaniu muszę zaplacić tą kwote?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...