Wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia.
Pytanie z dnia 12 listopada 2020
Witam. Proszę o poradę w zakresie prawa pracy. 30.09 złożyłem wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego 3 miesiące, czyli muszę pracować do końca roku. Czy można skrócić to wypowiedzenie? Pracodawca twierdzi, że nie. Potrzebuję zakończyć pracę u obecnego pracodawcy do 29.12. Czy jedyna opcja to próbować wziąć urlop na 2 ostatnie dni w roku? Dodam, że ciężko się dogadać z pracodawcą, według niego jestem ich pracownikiem do końca roku i muszę się z tego wywiązać. Czy jeśli nie przyjdę w te ostatnie 2 dni to może mnie zwolnić dyscyplinarnie mimo przepracowanego praktycznie całego okresu wypowiedzenia?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, bez zgody pracodawcy nie można skrócić okresu wypowiedzenia. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...