Wypowiedzenie umowy o pracę, Zatrudnienie pracownika.
Pytanie z dnia 11 grudnia 2020
Co robić gdy pracodawca zatrudnił kogoś na moje miejsce, sugeruje mi żebym złożyła wypowiedzenie, w firmie ogłoszono migracje procesów aż 4 działów w tym mojego oraz zwolnienia grupowe przewidywana na 2 kwartał 2021r?
Ja nie złożyłam wypowiedzenia, ale nie wiem co dalej, czy jestem chroniona przez fakt ogłoszenia zbiorowego zwolnienia?
Czy pracodawca może sugerować pracownikowi złożenie wypowiedzenia przez pracownika?
Czy mógł zatrudnić kogoś na moje stanowisko bez zwolnienia mnie lub otrzymania wypowiedzenia z mojej strony?
Jakie są podstawy prawne do wypowiedzenia umowy przez pracodawcę?
Dzień dobry w przypadku zwolnień grupowych i zwolnień z winy pracodawcy należna jest pracownikowi odprawa. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
L. Rydygiera 19/69, 30-695 Kraków
Szanowna Pani, Jestem prawnikiem z Krakowa, pomogłem już wielu osobom w zakresie prawa pracy, zachęcam do współpracy/powierzenia mi ewentualnej sprawy z Pani pracodawcą. Likwidacja Pani stanowiska pracy istotnie może stanowić uzasadnioną przyczynę złożenia Pani wypowiedzenia umowy o pracę...ale przez pracodawcę (nie przez Panią) i to pod warunkiem, że faktycznie stanowisko ulega likwidacji - w tym znaczeniu że Pani obowiązki nie będą nikomu innemu przydzielone. Do sugestii złożenia wypowiedzenia należy podchodzić z dużym dystansem, gdyż w sytuacji zastosowania się do niej pogarsza Pani swoją sytuację.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.