wypowiedzenie umowy o pracę,ekwiwalent za niewykorzystany urlop,

Pytanie z dnia 23 stycznia 2019

Rozwiazalem umowę o pracę.... Miałem zaległy urlop w wielkości 59 dni. Ze wzedu na nową pracę i chęć jej najszybszego podjęcia nieopacznie podpisałem em świadectwo pracy bez uregulowania zaległego urlopu... Pracodawca zapewnił mnie, że należności będą wypłacone w późniejszym terminie... Czy można z tym coś zrobić... W takiej sytuacji jest nas 4... Może podpisanie było nieeozsadne... Ale w kwestiach finansowych pracodawca wywiazywal się do tej pory wręcz w sposób obowiązkowy i nie było powodu aby nie wierzyć w jego słowa.

Dzień dobry, należy wysłać oficjalne wezwanie do zapłaty, a następnie złożyć pozew do sądu. Można także zawiadomić PIP. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 stycznia 2019 13:22 Zmodyfikowano dnia: 23 stycznia 2019 13:22 Obejrzało: 457 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.