wypowiedzenie umowy o pracę,niedotrzymanie warunków umowy
Pytanie z dnia 05 marca 2019
Mój znajomy dostał wypowiedzenie umowy o prace, a powodem tego wypowiedzenia miało być nie dotrzymanie warunków umowy. Powod ten nie jest prawdziwy ze wzgledu na to ze nie zaistaniala żadna sytuacja w której mój kolega dopuściłby sie jakiegokolwiek przewinienia które mogłoby skutkować niedotrzymaniem warunków umowy. Pracodawca wypowiedzenie wysłał na e-maila współpracownika mojego kolegi. Nie zostały wyjaśnione przyczyny zwolnienia. Zostały wysłane dwa e-maile na które nie otrzymał odpowiedzi. Utrudnione są kontakty z pracodawcą, który nie odbiera telefonów.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, a jakie ma Pan/i pytanie ? Kolega powinien chyba skorzystać z pomocy adwokata, celem odwołania się od otrzymanego wypowiedzenia. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...