wypowiedzenie umowy o pracę,skuteczne wypowiedzenie
Pytanie z dnia 01 lutego 2019
Witam Serdecznie
Pracowalem w firmie 5 lat na czas nieokreslony, w dniu wczorajszym otrzymalem od dyrektora dwa zwolnienia. Jedno dyscyplinarne z powodem proba organizacji strajku oraz propagowanie publicznie zlych informacji na temat firmy badz dyrektora. Oczywiscie na niekorzysc firmy. Temat jest bardzo skoloryzowany bez rzadnych rzeczowych dowodow. Nastepnie otrzymalem drugie wypowiedzenie bez zachowania okresu wypowiedzenia tylko z wybranym urlopem do konca lutego. Oczywiscie pod grozba zastraszenia podpisalem wypowiedzenie za porozumieniem stron. Czy w tej sytuacji mam mozliwosc sadowo ubiegac sie za odszkodowanie i wyplacenie 3 miesiecznego okresu wypowiedzenia? Dodam rowniez ze nikt nie zostal na moje miejsce zatrudniony czy moge towniez ubiegac sie o odprawe pracownicza?
Jolanta Otworowska Adwokat (Od 2009)
Adwokat Otworowska Jolanta. Kancelaria adwokacka
Dworcowa 1, 41-500 Chorzów
Dzień dobry, może Pan wystąpić do Sądu, w celu weryfikacji wypowiedzenia umowy o pracę. Pozdrawiam.
Podziękowałeś prawnikowi
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Panu, W opisanej przez Pana sprawie możliwe jest podważenie porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę z powołaniem się na jego wady, w szczególności takie jak błąd (art. 84 Kodeksu cywilnego), w tym błąd wywołany podstępnie (art. 86 Kodeksu cywilnego), lub groźba (art. 87 Kodeksu cywilnego). Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.