wypowiedzenie umowy o pracę,zwolnienie dyscyplinarne
Pytanie z dnia 31 maja 2019
Witam. Umowę mam od 1.05. 2019 do 30.11. 2020r. Szefowa wczoraj mi powiedziała że nasza współpraca dobiegła końca i kazała mi pisać wypowiedzenie w moim imieniu i powiedziała że jeśli nie napisze to da mi zwolnienie dyscyplinarne. Nie podpisałam nic wyszłam z salonu.. Zapytałam jeszcze czy dostanę wynagrodzenie za miesiąc Maj to powiedziała że dostanę jak napisze osobiście wypowiedzenie albo podpisze zwolnienie dyscyplinarne.. Niewiedzialam co mam robić, a ostatnio dowiedziałam się że jestem w ciąży , więc wczoraj wieczorem poszłam na dyżur i dostałam zwolnienie lekarskie do wtorku a we wtorek mam wizytę u ginekologa i przełożenie l4.. Jak to prawo działa w tej sytuacji czy mige mieć problemy. Proszę o pomoc
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Nie mają prawa Pani zwolnić, tym bardziej, że jest Pani w ciąży.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...