Wypowiedzenie umowy o świdczenie usług.
Pytanie z dnia 02 października 2022
Dzien dobry,
Prowadze jdg i mialem umowe z jedna firma na swiadczenie uslug (IT). W tej umowie jest napisane, ze na rok przysluguje mi 20 dni platnego wolnego. Wypowiedzialem umowe z koncem sierpnia, wiec zalozylem, ze rozliczymy sie tak jak na umowie o prace, czyli wychodzi 14 dni urlopu. Wykorzystalem tylko 10 i liczylem, ze 4 zalegle dni zostana mi wyplacone. Otrzymalem informacje, ze w umowie nic nie ma o ekwiwalencie i skoro nie wykorzystalem urlopu to mi przepada. W umowie faktycznie nic nie ma o ekwiwalencie i chcialbym sie dowiedziec czy mam jakies podstawy prawne by ubiegac sie o te pieniadze.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, bez zapoznania się z treścią całej umowy nie sposób udzielić rzetelnej porady. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Konieczna jest tu analiza umowy, natomiast co do zasady do umów cywilnoprawnych nie mają zastosowania przepisy kodeksu pracy dotyczące m.in. ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.