Wypowiedzenie umowy pracownikowi.

Dzień dobry, o ile ustawodawca nie wprowadzi zmian specustawą (tzw. rządowa tarcza antykryzysowa), pracodawca może zlikwidować poszczególne stanowiska pracy, powołując się na okoliczność zmniejszenia zatrudnienia z powodu negatywnych skutków epidemii koronawirusa. Jeżeli pandemia COVID-19 ma wpływ na działalność pracodawcy, np. przychody firmy. Jednakże należy pamiętać, że likwidacja miejsc pracy wymaga zachowania pewnych formalności, m.in. kryteria doboru pracownika do zwolnienia przy likwidacji jednego z wielu takich samych stanowisk, które muszą być obiektywne i sprawiedliwe, (uwzględniać staż pracy, wykształcenie oraz doświadczenie). Z uszanowaniem.