wypowiedzenie umowy przez nauczyciela a okres wypowiedzenia

Dzień dobry mam pytanie jestem nauczycielem zatrudnionym w przedszkolu od 1 wrzesnia 2018 w oparciu o umowe na czas okreslony do 31.08.2019 chciałabym złożyć wypowiedzenie obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Mam pytanie ponieważ przedszkole w wakacje ma dyżur w sierpniu a w lipcu jest ono zamknięte czy w tym czasie np. 28 czerwca mogę złożyć wypowiedzenie?? Czy w związku z tym że przedszkole nie działa uniemożliwia to złożenie wypowiedzenia? Czy jesli złoże wypowiedzenie 31 maja to wypowiedzenie zakończy się z końcem czerwca? Ponieważ lipiec jest miesiącem gdzie wszyscy pracownicy udają się na urlop wypoczynkowy to czy np. pracodawca może urlop zaliczyć mi w poczet okresu wypowiedzenia i np. oznacza to że karze mi już nie przychodzić do pracy ? Chciałabym złożyć wypowiedzenie teraz 30 maja pochodzić do pracy do końca czerwca oraz urlop wykorzystac w lipcu jak wszyscy ale czy to jest możliwe??? Jeszcze jedna sprawa dotyczy stałych nadgodzin ustalonych z dyrekcją te godziny można odebrać jako dni wolne bezplatne lub też poprosic o wypłate pieniędzy na dzień dzisiejszy mam około 40 h ( czyli 8 dni) czy pracodawca może narzucić mi abym te nadgodziny odebrała czy musi wypłacić mi pieniądze?