Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę i zmiana warunków pracy.

Pytanie z dnia 20 października 2022

Dzień Dobry,
Pracuje w pewnej firmie, sytuacja wyglada tak, że przez cały rok, pracowałam na pełny etat, szefostwo teraz wypowiedziało nam umowy i kazali nam podpisać nowe, ze zmiana etatu na 7/8. Na nowa umowę przechodzę od 1 grudnia. Czy firma może zabrać mi pełny urlop ? Tj.20 dni i skrócić go do urlopu który się należy przy 7/8 etatu, skoro cały rok pracowałam na pełny etat? Z moich obliczeń wynika ze powinno mi zostać min. 4 dni urlopu, firma twierdzi ze należy mi się tylko 1 dzień.

Dzień dobry, niewykorzystany urlop można przenieść na nową umowę. W przypadku dodatkowych pytań lub wątpliwości - zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam, adwokat Filip Majsterek | +48 606 664 300 | filip.majsterek@adwokatura.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 20 października 2022 16:00 Zmodyfikowano dnia: 20 października 2022 16:00 Obejrzało: 185 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.