Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę i zmiana warunków pracy.
Pytanie z dnia 20 października 2022
Dzień Dobry,
Pracuje w pewnej firmie, sytuacja wyglada tak, że przez cały rok, pracowałam na pełny etat, szefostwo teraz wypowiedziało nam umowy i kazali nam podpisać nowe, ze zmiana etatu na 7/8. Na nowa umowę przechodzę od 1 grudnia. Czy firma może zabrać mi pełny urlop ? Tj.20 dni i skrócić go do urlopu który się należy przy 7/8 etatu, skoro cały rok pracowałam na pełny etat? Z moich obliczeń wynika ze powinno mi zostać min. 4 dni urlopu, firma twierdzi ze należy mi się tylko 1 dzień.
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Dzień dobry, niewykorzystany urlop można przenieść na nową umowę. W przypadku dodatkowych pytań lub wątpliwości - zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam, adwokat Filip Majsterek | +48 606 664 300 | filip.majsterek@adwokatura.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...