wypowiedzenie umowy przez pracownika
Pytanie z dnia 25 marca 2019
Dzien dobry, chcialabym zwolnic sie z pracy w trybie natychmiastowym, poniewaz nie dostalam calej wyplaty w terminie, nawet nie dostalam informacji dlaczego. Po tym jak o nia poprosilam dowiedzialam sie ze mam pokryc koszty strat czego nie mam w umowie. Reszte wyplaty dostalam 6 dni po terminie po tym jak o nia uprosilam. W dodatku przebywajac na zwolnieniu lekarskim dostalam sms ze kombinuje. W dodatku przez cale pol roku pracy nie otrzymalam niezbednego szkolenia bhp nie jestem w stanie pracowac juz dalej dla tej firmy. Czy moge zwolnic sie w trybie natychmiastowym? Z gory dziekuje za porade
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, brak uiszczenia wynagrodzenia w terminie jest rażącym naruszeniem obowiązków pracodawcy i może stanowić podstawę do rozwiązania umowy bez zachowania terminów wypowiedzenia. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...