Wypowiedzenie umowy z p wolny na poszukiwanie z powodu likwidacja zakładu pracy a dzień wolny na poszukiwanie pracy.

Pytanie z dnia 04 maja 2021

Witam. Od 10 lat jesten zatrudniona w tej samej firmie na umowe na czas nieokreslony.
Do dnia 26.05 br przebywam na trzyletnim urlopie wychowawczym. W kwietniu otrzymalam wypowiedzeniebz powodu likwidacji zakladu. Pracodawca zastosowal skrocony okres wypowiedzenia 1 miesiac. Czy w zwiazku z tym 27, 28 i 31 maja moge skorzystac z dni wolnych na poszukiwanie pracy ? I czy przysluguje mi jakies odszkodowanie za skrocony okres wypowiedzenia? W normalnej sytuacji 27.05 wrocilabym do pracy.

Szanowna Pani, pracownikowi przysługują 3 dni robocze na poszukiwanie pracy także wtedy, gdy wypowiedzenie umowy o pracę nastąpiło z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy lub z innych przyczyn niedotyczących pracowników. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 maja 2021 13:18 Zmodyfikowano dnia: 4 maja 2021 13:18 Obejrzało: 214 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.