Wypowiedzenie umowy z powodu COVID-19.

Pytanie z dnia 30 kwietnia 2020

Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony. Okres wypowiedzenia- 1 mies. Przyczyna wypowiedzenia: zmniejszanie zatrudnienia z powodu negatywnych skutków epidemii covid-19. Firma zatrudnia ponad 20 pracowników (umowa o pracę). Czy przy tak sformułowanej przyczynie przysługuje mi odprawa?

Dzień dobry, w takiej sytuacji przysługuje Pani odprawa. Wysokość zależy od okresu zatrudnienia i tak w wysokości: jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli była Pani zatrudniona krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli była Pani zatrudniona od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli ponad 8 lat. Pozdrawiam, adwokat Kamil Wasilewski

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 kwietnia 2020 19:03 Zmodyfikowano dnia: 30 kwietnia 2020 19:03 Obejrzało: 256 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, tak, powinna Pani otrzymać odprawę w tej sytuacji. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny

Odpowiedź nr 2 z dnia 1 maja 2020 20:27 Zmodyfikowano dnia: 1 maja 2020 20:27 Obejrzało: 249 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.