Wypowiedzenie umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy a odprawa dla pracownika.
Pytanie z dnia 11 maja 2020
Witam. Zostałam zwolniona z pracy. W danej firmie przepracowałam łącznie 5 miesięcy. 3 miesiące na okres próbny a później zostałam zatrudniona na czas nieokreślony (przepracowane 2 miesiące). Na wypowiedzeniu o pracę jako przyczyna zwolnienia została wpisana likwidacja stanowiska pracy że wg. na zły wpływ koronawirusa na sytuację firmy. Czy w związku z tym należy mi się miesięczna odprawa? Pracodawca twierdzi że nie. Kto jest w błędzie? Przy ostatniej wypłacie nie dostałam odprawy. Na jakie paragrafy moge się powołać?
Bartosz Dzius Adwokat (Od 2017)
Adwokat Bartosz Dzius Kancelaria Adwokacka
Krucza 41/43 lok. 4, 00-525 Warszawa
Witam jezeli wypowiedzenie bylo bez okresu wypowiedzenia mozna sprobowac wniesc odwolanie do sadu pracy. Ma Pani na to 21 dni. Z checia pomoge. Adw. Bartosz Dzius. Tel 514 683 888
Podziękowałeś prawnikowi
Agnieszka Moczydłowska Radca prawny (Od 2003)
Kancelaria Radcy Prawnego AGNIESZKA MOCZYDŁOWSKA
Świętojańska 132/1, 81-401 Gdynia
Dzień Dobry. Odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy z takich powodów dla pracownika, który przepracował krócej niż 2 lata, należy się w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Podstawa prawna art. 10 w zw. z art. 8 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. W razie potrzeby, służę pomocą. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...