Wypowiedzenie umowy z powodu likwidacji zakładu pracy.

Witam serdecznie.Chciałabym wiedzieć na nurtujące mnie pytanie o wypowiedzeniu z przyczyny likwidacji zakładu pracy!!Pracuję w przedszkolu niepublicznym i w związku z wirusem szefowa dała nam z końcem maja wypowiedzenia z pracy z przyczyny likwidacji zakładu pracy i kazała nam być cicho i nie rozpowiadać nikomu ,ponieważ jeżeli nazbiera odpowiednią ilość dzieci to cofnie nam te wypowiedzenia i od września jak gdyby nigdy nic wrócimy na starych zasadach do pracy!!!I moje pytanie jest takie :a gdybym tylko ja jedną nie zgodziła się oddać tego wypowiedzenia to czy szefowa może dalej prowadzić przedszkole,ponieważ ja jestem w wieku 58lat i mam możliwość przejść na zasiłek przedemerytalny,no chyba że zaproponowałaby większą płacę a nie jak teraz najniższą krajową płaci i wykorzystuje nas do cna!!!???Proszę o konkretną odpowiedź i z góry dziękuję!!