Wypowiedzenie umowy zawartej na okres próbny.

Dzień dobry, aby wypowiedzenie umowy o pracę wywarło skutek to wystarczy je skutecznie doręczyć pracodawcy - wysłać pismo tradycyjną pocztą na adres siedziby pracodawcy lub złożyć je pracodawcy czy też osobie uprawnionej do reprezentacji pracodawcy w tego typu stosunkach (np. przełożonemu); skuteczność wypowiedzenia nie jest uwarunkowane jego podpisaniem przez pracodawcę. To jest jednostronne oświadczenie pracownika. Jednostronne, a więc niezależne od pracodawcy. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tle. 662 069 190

Dzień dobry, nie ma potrzeby aby odbiorca wypowiedzenia umowy kwitował jego odbiór (skuteczność wypowiedzenia od tego nie zależy), w takiej sytuacji właściwym działaniem będzie wysłanie listu poleconego na adres pracodawcy za zwrotnym potwierdzeniem odbioru, lub z możliwością śledzenia przesyłki rejestrowanej. Pozdrawiam