Wypowiedzenie umowy zlecenia. Odszkodowanie dla pracodawcy.
Pytanie z dnia 21 września
Dzień dobry,
Około miesiąc temu zawarłem umowę zlecenie na okres jednego roku, z okresem wypowiedzenia zapisanym w umowie, wynoszącym dwa dni.
Przepracowałem mniej niż miesiąc, jednakże praca wydaje się trochę inna niż miałem oczekiwania. Chciałbym złożyć wypowiedzenie umowy zlecenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia bez podania przyczyny. W umowie nie ma zapisów dotyczacych ewentualnej kary za zerwanie umowy. Czy w takim przypadku zleceniodawca może mnie pociągnąć do poniesienia kosztów/odszkodowania itd.? Wiem że taka sytuacja mogłaby mieć miejsce w przypadku niezachowania okresu wypowiedzenia, jednakże czy wypowiedzenie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, chroni mnie przed jakimikolwiek roszczeniami ze strony zleceniodawcy?
Bardzo dziękuję za odpowiedź.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, nie sposób tego ocenić bez uprzedniej analizy umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Raczej tak, natomiast konieczna byłaby tu analiza zawartej umowy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.