Wypowiedzenie umowy zlecenie przez pracodawcę.
Pytanie z dnia 14 lutego 2023
Czy są jakieś konsekwencje dla pracodawcy gdy zerwie on umowe zlecenie bez wiedzy pracownika?
Dzień dobry, umowa zlecenia nie jest stosunkiem pracy; wypowiedzieć umowę należy zgodnie z zawartymi w niej postanowieniami w tym zakresie lub zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, rozwiązanie umowy zlecenia na skutek wypowiedzenia, wymaga doręczenia wypowiedzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Umowa zlecenia należy do katalogu umów cywilnoprawnych, w których istnieje duża dowolność w określaniu skutków rozwiązania umowy zlecenia. Dla udzielenia porady w sprawie konieczna byłaby analiza konkretnej umowy zlecenia. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...