Wypowiedzenie umowy, Zwolnienie dyscyplinarne.
Pytanie z dnia 05 maja 2023
Witam, złożyłam wypowiedzenie umowy o prace za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia. Pracodawca się nie zgodził i powiedział ze niestawienie do pracy będzie skutkowało porzuceniem pracy. Licząc się z konsekwencjami zwolnienia dyscyplinarnego, poinformowałam ze nie pojadę na kolejna delegacje i się nie zjawie w pracy, czy pracodawca ma prawo nie wypłacić mi diety i pieniędzy za ostatni przepracowany miesiąc delegacji?
Dzień dobry, pracodawca powinien się z Panią rozliczyć za ten czas, do którego obowiązywała umowa o pracę. Jeśli była Pani wcześniej w delegacji to przysługują Pani świadczenia z tym związane, zatem powinny być wypłacone - w końcu była Pani w delegacji przed rozwiązaniem umowy. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...