Wypowiedzenie w związku z likwidacją pracodawcy.
Pytanie z dnia 19 października 2022
Dzień dobry. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Od 3 lat przebywam na urlopach macierzyńskim+wychowawczy. Aktualnie otrzymałam wypowiedzenie w związku z likwidacją pracodawcy. Czy jeżeli pracodawca od razu lub w niedługim czasie otworzy działalność o takim samym profilu można to uznać jako celowe działanie, aby zwolnić osobę korzystającą z uprawnień rodzicielskich? Czy w takiej sytuacji można dochodzić jakichś praw względem pracodawcy?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.