Wypowiedzenie warunków pracy.
Pytanie z dnia 01 kwietnia 2020
Dzień dobry!
Moja mama dostała wypowiedzenie warunków umowy o pracę w części dotyczącej miejsca wykonywania pracy. Zakład likwiduje sklep firmowy w Krakowie i proponuje nowe miejsce pracy w sklepie firmowym w Legnicy (nie zmieniając przy tym pozostałych warunków pracy). W ten sposób 'zmusza' mamę do wypowiedzenia umowy, a także pozbawia jej prawa do odprawy.
Pytanie: Czy warto odwoływać się do Sądu Pracy i czy mama może jednak żądać odprawy ze względu na fakt wypowiedzenia nie z jej winy. Co można w tej sytuacji zrobić?
Z góry bardzo dziękuję za poradę!
Katarzyna Kowalczyk Adwokat (Od 2017)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Katarzyna Kowalczyk
Warszawska 10/3, 41-200 Sosnowiec
Dzien dobry. Jeśli miejsce nowej pracy jest znacznie oddalone od aktualnego miejsca pracy to pracownikowi przysluguje odprawa, bowiem przyjęcie nowych warunków pracy sa dla niego nie korzystne w znacznym stopniu.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...