Wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron
Pytanie z dnia 29 maja
Witam, byłam teraz na L4 do 31 maja br. Chce złożyć wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron, ale kierowniczka powiedziała mi, że mam 2 tygodniowy okres wypowiedzenia i nie mogę w tym czasie iść na L4 ani nic, muszę chodzić na te 2 tygodnie do pracy i czekać aż wróci szef bo do 9 czerwca jest na urlopie i nie ma jak podpisać mojego wypowiedzenia.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, a jakie ma Pani pytanie ? Nie ma czegoś takiego, jak wypowiedzenie umowy na mocy porozumienia stron. Jest albo wypowiedzenie, albo rozwiązanie umowy na mocy porozumienia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, wypowiedzenie a porozumienie stron to dwie zupełnie odrębne kwestie. Do porozumienia stron potrzeba jest zgoda obu stron, więc jeśli nie ma szefa ani nie ma innej upoważnionej osoby do zawierania tego typu porozumień to rzeczywiście nie ma możliwości, aby w ten sposób zakończyć z pracodawcą współpracę. Natomiast wypowiedzenie może Pani złożyć, wystarczy nadać je pocztą, listem poleconym na adres siedziby pracodawcy. Może też je Pani złożyć do innego przełożonego (nawet takiego wyżej, niekoniecznie bezpośredniego) lub do kadr. Dla skuteczności wypowiedzenia złożonego przez pracownika nie jest wymagany podpis pracodawcy. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.