Wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron

Pytanie z dnia 29 maja

Witam, byłam teraz na L4 do 31 maja br. Chce złożyć wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron, ale kierowniczka powiedziała mi, że mam 2 tygodniowy okres wypowiedzenia i nie mogę w tym czasie iść na L4 ani nic, muszę chodzić na te 2 tygodnie do pracy i czekać aż wróci szef bo do 9 czerwca jest na urlopie i nie ma jak podpisać mojego wypowiedzenia.

Dzień dobry, a jakie ma Pani pytanie ? Nie ma czegoś takiego, jak wypowiedzenie umowy na mocy porozumienia stron. Jest albo wypowiedzenie, albo rozwiązanie umowy na mocy porozumienia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 31 maja 2024 16:58 Zmodyfikowano dnia: 31 maja 2024 16:58 Obejrzało: 131 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, wypowiedzenie a porozumienie stron to dwie zupełnie odrębne kwestie. Do porozumienia stron potrzeba jest zgoda obu stron, więc jeśli nie ma szefa ani nie ma innej upoważnionej osoby do zawierania tego typu porozumień to rzeczywiście nie ma możliwości, aby w ten sposób zakończyć z pracodawcą współpracę. Natomiast wypowiedzenie może Pani złożyć, wystarczy nadać je pocztą, listem poleconym na adres siedziby pracodawcy. Może też je Pani złożyć do innego przełożonego (nawet takiego wyżej, niekoniecznie bezpośredniego) lub do kadr. Dla skuteczności wypowiedzenia złożonego przez pracownika nie jest wymagany podpis pracodawcy. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 2 z dnia 4 czerwca 2024 12:41 Zmodyfikowano dnia: 4 czerwca 2024 12:41 Obejrzało: 121 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.