Wypowiedzenie z prośbą o skrócenie okresu wypowiedzenia.

Pytanie z dnia 24 sierpnia 2022

12.08.2022.zlozylam wypowiedzenie z prośbą o skrócenie okresu tego (3mce)do 3 tyg. Szefowa(właścicielka) na darla się na mnie że jesteśmy wyzyskiwacze i niewdzięczne. Po 4 dniach napisała odmowę. Powód braki w kadrach. Nie chciała przyjąć następnego pisma z prośbą o skrócenie. Raz mówi, że uda się a za chwilę, że nie. Łapie mnie za słówka. Wyzywa. Wczoraj kazała mi wybrać ostatnie 4 dni urlopu i żebym zabrała rzeczy i powiedziała że w piątek będzie świadectwo pracy. Powiedziała, że mogę sobie załatwiać sprawy. Dzwonilam do mojej dyrektorki czy będzie w tym tyg bo moja nowa prosi o ksero badań i skierowań z poprzedniej pracy. Niestety nie mogła być w tym tyg, więc zadzwoniłam do księgowej. Ta zadzwoniła do szefowej a szefową zbulwersowana, że nie do niej że sobie kombinuje i zaczęła mówić pracownikom że ja ood poniedziałku będę 3 mce jeszcze pracować. Co ja mam robić? Już nie mam siły...

Dzień dobry, niestety jeśli pracodawca nie wyraża zgody na skrócenie okresu wypowiedzenia to nie ma innej możliwości tylko pracować do końca trwania stosunku pracy. Można złożyć też wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego, ale zakładam, że on również nie spotka się z aprobatą. Proszę uważać na to, że np. nie przyjdzie Pani do pracy, bo usłyszała Pani takie polecenie od szefowej - może to zostać uznane za porzucenie pracy, a to może skutkować tzw. dyscyplinarką. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 1 z dnia 28 sierpnia 2022 23:47 Zmodyfikowano dnia: 28 sierpnia 2022 23:47 Obejrzało: 336 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.