Wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia.
Pytanie z dnia 17 maja 2022
Dzień dobry pytanie, dostałam wypowiedzenie ze zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia z powodu likwidacji stanowiska pracy umowę na okres nieokreślony mam od 31.12.2014 ,ale szybciej miałam umowy zlecenia i ma czas określony ,czy należy mi sie odszkodowanie za zwolnienie oprócz wypłaconego wynagrodzenia za miesiące wypowiedzenia , zwłaszcza ze to tylko pretekst do zwolnienia ponieważ w lutym oznajmiłam, że nie mam wypłacane za nadgodziny i przepracowane soboty oznajmiła mi że znajdzie se takiego pracownika któremu nie bedzie musiała płacić za nadgodziny i maju dostałam wypowiedzenie proszę o pomoc.
Dzień dobry, najlepiej będzie się odwołać od takiego wypowiedzenia do sądu. Wygląda na to, że likwidacja stanowiska pracy ma charakter jedynie pozorny, a pracodawca się po prostu na Pani "zemścił". O tym jak wnieść odwołanie od wypowiedzenia do sądu powinno być w pouczeniu znajdującym się w wypowiedzeniu. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...