Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy.
Pytanie z dnia 28 grudnia 2022
Dzień dobry
Umowa na czas nieokreślony
Z dniem 01.12.2022 otrzymałam wypowiedzenie zmieniające obowiązujące do 28.02.2023 jeżeli warunki nie będą mi odpowiadać.
Dziś dzwoni do mnie przełożony, że mam do czwartku napisać wypowiedzenie za porozumieniem stron, w innym wypadku mam do piątku zdać auto służbowe i telefon. Czy pracodawca może mnie tak szantażować? Czy nie mogę zdać auta jak wypowiedzenie będzie się kończyło. Jakie wypowiedzenie może mi dać pracodawca by szybciej mnie się pozbyć?
Dzień dobry, pracodawca już Pani wypowiedział umowę, zatem co do zasady takie oświadczenie jest skuteczne, okres wypowiedzenia biegnie normalnie. Nie może Pani zmusić do tego, aby podpisała Pani porozumienie. Jeśli chce, żeby oddała Pani mienie służbowe to w porządku, proszę tylko pamiętać, żeby np. napisać maila czy jakieś podanie o wskazanie co Pani robić i jak pracować w związku z tym, że auto i telefon Pani oddała. Chodzi o to, żeby pracodawca nie pomyślał, że np. nie wykonuje Pani pracy, aby nie dostać tzw. dyscyplinarki. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 576 777 064
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...