wypowiedzenie,umowa o pracę,umowa zlecenie,
Pytanie z dnia 12 lipca 2019
Witam,
Obecnie w firmie jestem na okresie wypowiedzenia do 31.07.19. Dziś powinien być mój ostatni dzien w pracy ponieważ od poniedziałku mam urlop do końca okresu wypowiedzenia. Firma poprosiła mnie abym jeszcze została chociaż do konc lipca a za niewykorzystany urlop wypłaca mi ekwiwalent. Czy na te 2 tygodnie które pracuje powinnam mieć jakąś dodatkową umowę zlecenie i wynagrodzenia za to czy ten ekwiwalent jest zapłata za pracę?
Pozdrawiam i bardzo proszę o odpowiedź.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, umowa obowiązuje do końca kwietnia i żadnej dodatkowej umowy nie powinna Pani zawierać. Jeśli nie wykorzysta Pani urlopu w naturze, pracodawca będzie zobowiązany wypłacić ekwiwalent. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Mariola Tomaszewska-Śloderbach Radca prawny (Od 1999)
Tomaszewska-Śloderbach Mariola. Kancelaria prawna
Legnicka 13 lok. 1, 55-300 Środa Śląska
Witam, do końca lipca trwa umowa o pracę. Nie ma potrzeby zawierania jakichkolwiek innych umów. Otrzyma Pan/Pani wynagrodzenia, a za niewykorzystany urlop ekwiwalent.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...