wysokość najniższego wynagrodzenia za pracę
Pytanie z dnia 02 maja 2019
Czy pracodawca może zaniżać najniższą krajową pensję gdy pracownik wypracował w pełni normę godzin obowiązujących w danym miesiącu ,nie mając żadnych odciągnięć czy jakichkolwiek zajęć.
Nadmieniam że jeden pracownik za marzec br. otrzymał 1770zł. z dot. za godz. nocne natomiast drugi 1590 również z dot. za godz. nocne .Oboje wypracowali normę 168 godzin.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...