Wysokość wynagrodzenia.

Pytanie z dnia 18 sierpnia 2020

Dzień Dobry. Mam umowę o pracę na pół etatu na najniższą krajową tj ok 810zł w restauracji. W lipcu przepracowałam 48 godzin ze względu na brak opieki do 4 letniego dziecka. Pracodawca każe mi zapłacić za siebie cały ZUS tj 450zł. Czy to zgodne z prawem. Jeśli nie przepracowałam 80 godzin a 48 czy muszę zapłacić za siebie cały ZUS. A gdy chcę się zwolnić pracodawca mówi że nie mogę, bo pracodawca straci dofinansowania z tarczy antykryzysowej. Czy w przypadku gdy zapłacę za siebie ten ZUS mogę żądać faktury?

opieka, wynagrodzenie

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.