Wysokość wynagrodzenia na L4 ciążowym.
Pytanie z dnia 03 lipca 2020
Moja narzeczona jest w ciąży, od 1 lipca przebywa na zwolnieniu lekarskim, w pracy przez ostatnie dwa - trzy miesiące miała wypłacane 80% podstawowej stawki, bez premii (aneksów do umów nie podpisywała i aktualnie pracujący tam ludzie nadal nie dostali żadnych aneksów obniżających wymiar pracy oraz wysokość stawki podstawowej), zostały ograniczone jedynie godziny pracy do 4/5 etatu, przedsiębiorstwo korzysta z programu państwowego Tarcza, czy będąc na zwolnieniu lekarskim może liczyć na 100% wynagrodzenia, czy wynagrodzenie 80% obowiązujące aktualnie w przedsiębiorstwie?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.