Wysokość wynagrodzenia na L4 osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

W odpowiedzi na zadane pytanie informuję, że zgodnie z art. 20 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, nie częściej niż raz w roku oraz w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy. W powyższych przypadkach przysługuje jej wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy obliczone jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy. Wiek pracownika nie ma w tym zakresie znaczenia. W razie potrzeby szerszej informacji dot. ww. przepisów zapraszam do bezpośredniego kontaktu z Kancelarią.