wysokość wynagrodzenia,stawka godzinowa

Pytanie z dnia 13 czerwca 2019

Pracuję jako recepcjonistka w kompleksie biurowym, w 4 budynkach recepcje obsługuje firma X, w 4 pozostałych firma Y, w której ja pracuję. Obie firmy świadczą usługę outsourcingową na rzecz właściciela i zarządcy kompleksu, obie firmy zatrudniają recepcjonistki na umowę zlecenie. Moja recepcja funkcjonuje jako główna w tym kompleksie, co oznacza znacznie większy zakres obowiązków niż w pozostałych. Jak się okazało jednak moja stawka godzinowa jest sporo niższa niż stawka dziewczyn z drugiej firmy. Jakich argumentów prawnych mogę użyć, by mieć większe szanse na wynegocjowanie stawki adekwatnej do zakresu obowiązków?

stawka godzinowa, wysokość wynagrodzenia

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.