Wysokość zajęcia komorniczego.

Jak najbardziej, gdyż do potrąceń z wynagrodzenia za pracę na pół etatu przepisy o ochronie wynagrodzenia stosuje się odpowiednio. Wg Kodeksu pracy: Art. 871 [Kwoty wolne od potrąceń] § 1. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: 1)minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne; 2)75% wynagrodzenia określonego w pkt 1 - przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi; 3)90% wynagrodzenia określonego w pkt 1 - przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108. § 2. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty określone w § 1 ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. W przypadku potrąceń z tytułu alimentów kwoty wolne są jeszcze mniejsze. Pozdrawiam

Szanowna Pani/ Szanowny Panie, tak, komornik sądowy może prowadzić egzekucję z wynagrodzenia (jego określonej części). W przypadku pojawienia dodatkowych pytań lub wątpliwości, zapraszam do kontaktu. Z wyrazami szacunku, adw. Marek Jaroch