Wysokość zajęcia komorniczego.

Dzień dobry, jak zapewne Pan wie, umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną, której stosunek względem możliwości prowadzenia skutecznej egzekucji jest chroniony o wiele gorzej, niż ma to w przypadku umowy o pracę. W klasycznym przypadku możliwa jest egzekucja 100 % wynagrodzenia pochodzącego z umowy zlecenia. Jednakże w przypadku, w którym dochód uzyskiwany z w/w umowy ma charakter regularny (a zatem jest świadczeniem powtarzającym się), służy zapewnieniu utrzymania się oraz stanowi Pańskie jedyne źródło dochodu, wówczas powinien być traktowany tak jak wynagrodzenie z tytułu pracy (art. 833 par. 2 ind. 1 k.p.c.). Zajęciu nie będzie więc podlegało świadczenie równe minimalnej krajowej.

To zależy jaki rodzaj zlecenia Pan wykonywał. Czy umowa była jednorazowa czy też miała charakter trwały?