Pytanie z dnia 27 stycznia 2018

Wystąpiłam do przełożonego z wnioskiem o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Uzgodniliśmy termin rozwiązania umowy jednak szef mojego przełożonego nie zgadza się na ten termin. Czy zgoda mojego przełożonego jest niewystarczająca?

Dzień dobry, musi Pan uzyskać zgodę pracodawcy, a jak mniemam bezpośredni przełożony pracodawcą nie jest. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 stycznia 2018 23:51 Zmodyfikowano dnia: 27 stycznia 2018 23:51 Obejrzało: 339 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.