Pytanie z dnia 17 lutego 2016
Z dniem 30.01.16 odszedłem z pracy -pracodawca nie chce udostępnić mi informacji na temat uzyskanej oceny rocznej (ocena pracownika). Czytałem, że należy mi się premia roczna nawet po ustaniu stosunku pracy. Póki nie wiem jak mnie oceniono nie mogę skierować sprawy do sądu. Jak wyegzekwować informacje o ocenie od pracodawcy? Dzwoniłem i nie odmówiono mi takiej informacji.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, w takiej sytuacji może się Pan zwrócić do pracodawcy z wnioskiem o udostępnienie informacji na podstawie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych. Pracodawca będzie miał 30 dni na udzielenie takiej informacji. W razie dalszych pytań, zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam, Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...