zadośćuczynienie,zwolnienie z pracy

Pytanie z dnia 26 czerwca 2019

Czy mogę oczekiwać zadośćuczynienia, zostałem zwolniony z pracy za pójście na zwolnienie lekarskie, ponadto spotkałem się w firmie z takimi zdarzeniami:
1.Księgowanie faktur za prywatne przejazdy (płacone z kieszeni pracownika)
2.Brak diet za kilkudniowe wyjazdy służbowe
3.Brak zapłaty za nadgodziny
4.Brak premii za wyniki pomimo umowy słownej że taka będzie
5.Sugerowanie aby wypadek w podróży służbowej nie kwalifikować jako zdarzenie w pracy.
6.Zabranie samochodu służbowego pomimo posiadania go na stanie zgodnie z protokołem (jako kara)
7.Zakaz kontaktu z Prezesem/ magazynem/ produkcją
8.Brak auta zastępczego po wypadku (informacja że nie potrzebuję- zmuszony byłem wypożyczać auto za własne środki)
9.Mobbing
- zwolnienie po L4
- 3 krotna odmowa urlopów
- pomówienie o kradzież samochodu (pomimo prawa użytkowania zgodnie z umową przekazania mienia)

zadośćuczynienie, zwolnienie z pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.