Zakaz konkurencji, Zmiana pracy.

Bernadetta Parusińska- Ulewicz   Adwokat  (Od 2007)  

Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin

 Email

Dzień dobry, bez analizy zawartej umowy nie sposób udzielić rzetelnej porady. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Michał Marcinkowski   Radca prawny  (Od 2022)  

PORADCA Kancelaria Radcy Prawnego Michał Marcinkowski

Zakopiańska 162, 60-467 Poznań

 Email

Dzień dobry, bez poznania się z treścią zakazu konkurencji nie da się jednoznacznie odpowiedzieć. Natomiast generalnie zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy powinien być za wynagrodzeniem. Zatem jeśli nie jest uregulowany w ogóle zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia, to go po prostu nie ma.

Tomasz R. Weigt   Adwokat  (Od 1997)  

Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt

Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec

 Email

Dzień dobry. Prawdopodobnie tak, natomiast konieczna byłaby tu analiza umowy. Dodatkowo należy pamiętać aby nie naruszyć przepisów ustawy o zakazie nieuczciwej konkurencji (przejmowanie klientów dotychczasowego pracodawcy itp.). Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208