Pytanie z dnia 16 lutego 2016

Zakład pracy 4 lata temu zlikwidował wypłaty nagród jubileuszowych. Okazało się, że było to zrobione niezgodnie z prawem (niedopełnione wszelkie formalności), wiec nagrody są znów wypłacane. Ja jednak prawo do swojej nagrody jubileuszowej nabyłam ponad 3 lata temu, więc firma powołuje się na przedawnienie i nie chce uznać mojego roszczenia. Czy słusznie? Przecież przedawnienie nastąpiło nie z mojej winy, firma dysponuje wszelkimi niezbędnym dokumentami (pracuję w niej od 33 lat).

Witam, niestety pracodawca ma prawo podnieść zarzut przedawnienia. Można go kwestionować z powołaniem się na zasady współżycia społecznego. Zapraszam do kontaktu telefonicznego lub mailowego z moją kancelarią, chętnie pomogę, pozdrawiam Damian Stawski Alta Pentut Kancelaria Radcy Prawnego

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 lutego 2016 16:43 Obejrzało: 284 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.