Zakończenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 14 czerwca 2022
Dzień dobry,
Miałam ważną umowę do 31 maja 2022r. Z dniem 01 lipca 2022 chciałabym pójść do nowej pracy proszę o informację czy musze zatem składać wypowiedzenie umowy czy poprostu powiadomić pracodawcę?
Zauważyłam datę końca umowy dopiero podczas chęci wypisania wypowiedzenia. Pracowdawca tego nie przypilnował. Czy ja będę miała z tego jakieś konsekwencje?
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Jeżeli po dniu zakończenia umowy o pracę na czas określony wykonywała Pani dalej pracę u tego samego pracodawcy to mogło dojść do milczącego zawarcia kolejnej umowy o pracę, tym razem na czas nieokreślony. W związku z tym negatywne konsekwencje dla Pani mogą sprowadzić się do konieczności przepracowania przez Panią jeszcze okresu wypowiedzenia. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, umowa zawarta na czas określony kończy się z upływem czasu, na jaki została zawarta. W takim wypadku nie ma Pani względem pracodawcy już żadnych obowiązków, podobnie jak pracodawca względem Pani. Jeśli jednak Pani nadal pracuje należy tą sytuację uregulować (np. zawarcie umowy na ten miesiąc). Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...