Zakres czynności pracownika a dodatek specjalny.
Pytanie z dnia 19 grudnia 2019
Od 2015 roku jestem na okreslonym stanowisku z określonym zakresem czynnosci. Otrzymałam wynagrodzenia, w skład którego wchodzi tzw. dodatek specjalny w wysokości 30% wynagrodzenia. Czy można w trakcie pracy bez zminiejszenia mi zakresu czynności i zadnych przewinień z mojej strony odebrać mi ten dodatek?Lub np. obnizyć?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...