Zakres obowiązków pracownika.

Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w markecie. W ostatnim czasie pojawił się u nas totalizator. Trzy kasjerki z naszej załogi były na szkoleniu, dostały kody dostępu ( aby można się było zalogować na tym sprzęcie).
Ostatnio dowiedziałam się, że osoby, które były na szkoleniu będą szkolić pozostałych - czyli te osoby, które takiego szkolenia nie przeszły. Czytałam w internecie, że trzeba posiadać jakieś zaświadczenie do obsługi totalizatora. Ale nie wiem czy to prawda. Usłyszałam także informacje od Pani zmianowej oraz koleżanki, że osoba, która stoi na stanowisku monopolowym będzie obsługiwała ten sprzęt. W tym przypadku jestem to ja, a nie byłam na szkoleniu bo w tym czasie przebywałam na urlopie wypoczynkowym. Mówią mi, że także będę korzystała z kodów do logowania na totalizatorze. Kody będą dziewczyn, które brały udział w szkoleniu. Chciałabym wiedzieć czy sytuacja opisana przeze mnie jest zgodna z prawem, czy dziewczyny, które były na szkoleniu mogą mnie przeszkolić do obsługi tego sprzętu. Czy jednak jest potrzebne zaświadczenie o odbytym szkoleniu. Boję się, że ktoś będzie próbował zrzucić na mnie odpowiedzialność za pieniądze, zdrapki, sprzęt. Nie znam się na tym a chciałabym mieć jakieś rozeznanie w tej sprawie. Bardzo proszę o pomoc i z niecierpliwością czekam na odpowiedź. Pozdrawiam